净雅斥资300万资助“授渔计划”

发布会现场

      2013年8月30日上午，由中国社会福利基金会联合净雅集团组织召开的“爱心传递能量，践行社会责任”—暨“授渔计划”公益项目新闻发布会在净雅集团金宝店举行。中国社会福利基金会副秘书长李忠勤，中国社会福利基金会授渔基金秘书长高继辉，净雅食品股份有限公司董事长张永舵等出席本次发布会。会议围绕2013年“授渔计划”公益项目中净雅集团所承接的项目进度及面向社会招生报名两项主要内容向社会媒体做了汇报和公示。

中国社会福利基金会副秘书长   李忠勤

净雅食品股份有限公司董事长    张永舵

助力公益教学，探索教育新模式
      为资助孤儿、留守儿童、贫困家庭的初、高中毕业学生有计划的完成五年成长助学项目或成人高等教育，中国社会福利基金会推出“授渔计划”公益项目。该公益项目旨在民政部、中国社会福利基金会的政策支持下，由中国社会福利基金会授渔基金管理委员会负责募集、合作企业和合作大学共同参与资助学生读大专期间学费。为孤儿和贫困家庭学生搭建一个有保障、可持续全面成长成才的公益平台。
      该公益项目由中国社会福利基金会发起，联合北京师范大学、河北涿州职教中心、北京中育教育发展研究中心以及净雅集团共同实施。
      净雅集团张永舵董事长认为：企业履行社会责任的基石在于为顾客创造性价比高的、物美价廉的商品，让员工薪酬福利不断提高，企业成为培养高素质人才的基地，积极投身慈善事业。净雅在今年作为中国社会福利基金会 “授渔计划”公益项目的重要参与单位，在项目实施过程中企业将最大限度的履行高标准的社会责任。
      本次“授渔计划”公益项目采取创新型的“工学一体化”学习模式，除常规在校学习外，学生在企业实习期间由企业负责学生管理、提供学习场所和教学设施，每月根据大学课程设置安排学生统一学习，净雅集团还将为学生提供2600元/月的薪酬待遇，同时，学生可参与净雅集团内部晋升选拔，与企业内部其他员工享有相同的职业发展路径。
      两年半后，学生完成大专学习全部课程和实践考核后，将取得北京师范大学颁发国家承认学历的大专学历毕业证书。
      目前，净雅集团首期投入300多万元项目启动资金，面向部分省市资助的五年成长助学项目的500名报名学生，将于9月10日正式注册入学。另一方面，面向社会提供的高中毕业的学生参加成人高等教育项目1000个名的报名将截止到2013年9月10日。有报名意向的学生可通过中国社会福利基金会及净雅集团官网查询报名信息。
布局战略规划，践行企业社会责任
      企业的快速发展归根结底要靠一支富有创新能力的高素质人才队伍支撑。在探索高等职业教育新模式的新形势下，净雅集团也期望在培养学生一技之长和健康的职业生涯规划的同时，能为企业培养大批与企业文化、企业价值观相符的人才，从而实现企业发展的新跨越。
      根据2013年至2015年净雅集团战略发展，净雅全面布局“多业态、多品牌、多资本、多模式”的发展规划，全面进军火锅、快餐、地铁餐饮、团膳等餐饮业态。2013年9月份，净雅集团旗下精品海鲜火锅品牌“么豆捞”陆续将在净雅黄寺店、金宝店、辉煌店开业纳客，2013年底前完成新开业5家么豆捞火锅店。同时，净雅新作“天天见面”地铁餐车品牌将在北京各站点投放餐车80余辆，全面布局地铁快餐市场。另外，净雅集团已经完成了一家全国餐饮50强的火锅连锁品牌的收购。据净雅集团张永舵董事长讲，由于战略转型扩张，到2014年上半年前，净雅将形成2400多人的人员需求缺口。2014年，净雅集团涉足的业态，仍继续有新的发展。
      坚持以人为本, 建立凝聚人才、培养人才、晋升和激励人才的长效机制，努力营造良好的人才成长环境，开创人才培养和管理的“净雅模式”，已经成为净雅目前刻不容缓的工作。
      最后，净雅集团董事长张永舵表示，净雅非常荣幸参与到‘授渔计划’公益项目。此项目不仅会给中国企业教育带来新的启发，而且为中国教育体制的改革带来春风。他认为教育的目的不是为了实施教育，而是为组织、为企业培养高素质的人才，教育的目的也是为组织生产力的转化提供可能。净雅集团骄傲于成为公益项目成员来履行和担当相应的责任和使命，赞助需要救助的学生。在未来企业工教一体化中，履行净雅作为学生老师的责任，对学生的成长和未来的人生负责任。