服务十年游日本 伯乐育人走世界——诚信志远果业出国游

　　2024年8月份，在诚信志远集团董事长范志远、集团总裁杨海洋的带领下，诚信志远出游团成员一起飞往日本，进行了一趟领略岛国风光的境外游。

　　或许每个人都有环游世界的梦想，能够带着家人一起，踏上环游之旅更是难得的珍贵。

　　赴日本旅游学习既让大家放松了身心，又让大家获得了开阔眼界的机会。诚信志远集团所提出“努力工作，快乐生活”的理念，在公司对职工关怀的基础上，把诚信志远人的精神融入到活动中，营造出了团结、凝聚、活跃、快乐、奋进的氛围。

　　据悉，诚信志远集团在构建团队体系的时候，就对类似这样的出境游做为奖励福利进行了规划。例如，我们从诚信志远集团内部了解到，两种可以获得出境游机会的福利奖励。

一、伯乐奖

　　1、考评标准

　　诚信志远果业高级总监、区域总监在考评时间内育成一个或多个区域总监

　　2、奖励标准

　　获得“伯乐奖”的高级总监、区域总监将获得以下奖励：每育成一个区域总监，奖励育成人全家国外游一次

二、十年长期服务奖

　　获得“十年长期服务奖”的人员都将获得如下奖励：

　　1、“十年长期服务奖”奖牌一块

　　2、“十年长期服务奖”银质奖章一枚

　　3、公司组织的国外旅游一次

　　“我们公司在职工作满1年、3年、5年、10年、15年、20年等...都会有相应的奖励，满10年其中一项奖励就是出国旅游！”诚信志远果业总经理白利军如是说。把环游世界的梦想变成现实，并形成福利奖励赋予企业团队成员，可见诚信志远集团关爱人才、尊重人才、激励人才的人才价值观和态度。

　　这一次，大家近距离接触了富士山、东京铁塔、千疋屋等，并且用照片记录了这趟旅程。

　　一路上的欢声笑语伴随着陪同家人、团队的其乐融融，这一趟旅程将留给大家一场难忘的温馨记忆。